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长治2025年事业单位招聘88名博士研究生和高层次人才公告

2025-08-26   来源:公务员报考网"    点击:487   

 长治2025年事业单位公开招聘博士研究生和高层次人才公告依据工作需要,根据《事业单位人事管理条例》和山西事业单位公开招聘文件规定,长治部分市直事业单位决定面向社会公开招聘博士研究生等高层次人才88名,现或有关招聘事情公告如下。1、招聘对象符
长治2025年事业单位公开招聘博士研究生和高层次人才公告依据工作需要,根据《事业单位人事管理条例》和山西事业单位公开招聘文件规定,长治部分市直事业单位决定面向社会公开招聘博士研究生等高层次人才88名,现或有关招聘事情公告如下。1、招聘对象符合招聘条件和职位具体需要的,具备博士研究生学历学位的应往届国内外毕业生和具备高级专业技术任职资格的职员。2、招聘条件具备中国国籍;遵守中国宪法和法律;具备好的政治素质和道德品行;具备正常履职的身体条件和心理素质;具备职位所需的学历学位、专业或技能条件;年龄需要为35周岁以下或40周岁以下;拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。根据国家和我省有关政策规定,港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利,可面试到中国大陆事业单位就业,面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。不能报名面试的主要情形:现役军人和在读的非应届毕业生,不可以考试报名;因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员,不可以考试报名;各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员,不可以考试报名;试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工,不可以考试报名;被录用为公务员或招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的,不能考试报名;被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次招聘需要的职员,不可以考试报名;在外贸原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的职员,不可以考试报名;面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试职员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的,不予聘用。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、各类从业资格证书等的截止时间,除职位有明确需要外,均为公告发布之日。3、招聘程序发布公告本次招聘信息通过以下网站发布:山西人力资源和社会保障厅官方网站、长治人力资源和社会保障局网站报名登记本次招聘采取邮件报名方法。1.报名日期:自公告发布之日起开始报名,依据职位报名状况,当令启动考核、体检、考察程序,职位招满即止,未招满的职位报名有效期至2025年12月31日。2.报名方法:面试职员将报名材料打包发送至电子邮箱czsphd@163.com,邮件主题注明考试报名单位+职位+名字+电话。3.报名材料:以下扫描件均需要PDF格式:《长治事业单位公开招聘博士研究生报名登记表》扫描件;本人身份证扫描件;本科、硕士和博士阶段学历学位证书、有关从业资格证书、党员证明材料、主要科研成就、学术荣誉奖项等扫描件。暂未获得学历学位证书的2025年应届毕业生须提供学校出具的加盖公章的在读证明;留学职员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。资格审察各招聘单位和主管部门对面试职员的年龄、学历、学位、专业等资格进行审察。对面试职员的资格审察工作,贯穿博士招聘全过程。面试职员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消资格。获得海外学历学位的面试职员所学专业是不是符合招聘条件,由各招聘单位和主管部门组织专家研究决定。综合考核本次招聘采取直接考核的方法进行,重点对面试职员的工作营业额、科研成就、学术水平、进步潜力、综合素质与是不是符合职位需要等多个方面进行考核。具体考核形式由各招聘单位确定。考核成绩使用百分制,最低合格线为60分。体检考察依据考核成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选。各招聘单位和主管部门负责体检和考察。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》实行,所需成本由考试报名者自理。体检在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的,按国家有关政策实行。不按时参加体检者,视同舍弃资格。体检合格者进入考察程序,考察标准和程序根据《公务员录用考察方法》相关需求组织推行,主要突出政治标准,重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者,视同舍弃资格。体检、考察不合格的不能聘用。公示聘用依据面试职员考核、体检、考察结果等,确定拟聘用职员名单,由招聘单位和主管部门公示拟聘用职员名单,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用备案手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,待查清后再决定是不是聘用。聘用职员实行试用期规范,根据国家有关规定实行。4、严肃招聘纪律严格实行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公平、公正,择优聘用;严格实行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格根据《事业单位人事管理回避规定》落实回避规范;面试职员以不正当方法获得面试资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其面试资格;对招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。5、政策待遇享受长治人才政策,入职后在职称评聘、配偶安置、子女入学、政务服务、医疗保健、交通出行、旅游休闲、住房公积金贷款、户籍办理等方面享受打折便利。6、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询各招聘单位。监督电话:0355|2192469、0355|2192522咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件:1.附件1:长治2025年事业单位公开招聘博士研究生和高层次人才职位表.xlsx2.附件2:长治事业单位公开招聘博士研究生报名登记表.docx中共长治委人才办长治人力资源和社会保障局2025年8月16日

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